【WILDMEET】台茂購物中心門市｜經驗門市店主管－個績獎金最高3%

喜歡戶外，也享受把機能穿進日常嗎？
WILDMEET 以「親戶外・輕機能」為品牌核心，將實用機能融入日常穿搭，打造輕鬆好穿、自在有型的 Outdoor 風格。
我們期待你透過每一次分享與推薦，陪顧客找到適合自己的戶外生活方式，穿上WILDMEET，隨時 Ready to go！

【工作內容】
－負責門市整體營運管理，帶領團隊達成業績與服務目標。
－規劃人員排班、教育訓練與現場工作分配，提升團隊執行力。
－掌握銷售數據、商品庫存與補貨狀況，優化商品配置與銷售表現。
－維護門市陳列、品牌形象與顧客服務品質，打造良好購物體驗。
－執行店務、帳務及百貨／商場相關營運事項，確保門市順暢運作。
－培訓與輔導門市夥伴，協助新人快速熟悉工作並提升銷售能力。
－配合公司營運政策及各項 SOP 執行，持續改善門市營運效率

【薪資與獎金】

• 底薪 NT$34,000

-個人業績獎金最高3%。

【排班方式】
1. 採排班制，每月休假依相關法令規定。
2. 須配合早班、晚班及假日輪班。

【我們提供的不僅是工作】

• 完整職級培訓與升遷制度
• 多品牌、多區域發展機會
• 員工購物優惠與治裝福利
• 團隊聚餐、春酒及生日假
• 重效率、重溝通、不官僚的工作文化

在 米斯特，我們重視每個人的特質與想法。
如果你熱愛穿搭，也希望在零售產業持續成長，非常期待你的加入！

【更多關於 WILDMEET】
官網｜https://www.life8.com.tw/WILDMEET
Instagram｜https://www.instagram.com/wildmeet.tw/