WindowsServerインフラエンジニア

仕事内容

【仕事内容】
お任せするのは、Windows Serverを中心としたインフラ環境の
設計・構築・運用業務です。
オンプレミスからクラウド（Azure／AWS）まで、多様な環境での
サーバー・ネットワーク基盤の最適化に携わっていただきます。

【具体的には】
・Windows Serverの設計・構築・チューニング
・サーバー間の通信許可設定
・ActiveDirectoryの構築・移行
・Powershellの作成　等

応募資格

【必須経験】
・WindowsServerでの設計・構築・チューニング経験
　構築からの御経験でもご相談ください！！

※他にもこんな経験があるとうれしい…
・サーバー間の通信許可設定経験
・ActiveDirectoryの構築・移行経験
・Powershellの作成経験
・コミュニケーション能力があり、関係者と円滑に調整が行えること

【歓迎経験】
・リーダー／サブリーダーの経験（6か月以上、3名規模以上）
・顧客折衝、提案の経験

【求める人物像】
・品質の高い成果物や円滑なチームワークを意識した行動が出来る方
・自発的に行動を起こせる方
・課題を自ら見つけ、主体的に解決へ向けて行動出来る方

募集背景

増員・拡大の募集です。

勤務地・交通

東京都港区港南２－１４－１４品川インターシティフロント４Ｆ

※その他、首都圏エリア(埼玉県、千葉県、神奈川県)クライアント先での勤務やテレワークなどの可能性もございます。

品川駅港南口徒歩1分（駅直通）

勤務時間

2018年東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業
2021年港区ワーク・ライフ・バランス認定企業

給与

400万円 ～ 700万円

■年棒制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■試用期間：3ヵ月
※スキル・経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。

休日休暇

【年間休日数：125日（2024 年度）】
・土日、祝祭日
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇　
・アニバーサリー休暇　
　※自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します
・CCナショナルホリデー
　※有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します
・サバティカル休暇
　※永年勤続者対象の休暇です

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・通勤手当支給（上限25,000円）
・定期健康診断（1回/年）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・育児休暇
・資格取得支援制度
・セミナー受講制度
・在宅勤務支援手当　（対象条件有）
・顧問社労士による無料労働相談窓口
・キッズルーム完備　（小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です）
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり