Wohnbereichsleiter/in 80 – 100 % (m/w/d)

Suchst du eine Tätigkeit mit echtem Sinn? Unser Rocken Partner betreibt als gemeinnützige Organisation verschiedene Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung und hohe Pflegequalität werden hier Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen professionell begleitet und unterstützt. Das Tätigkeitsfeld umfasst stationäre Pflege, Betreuung und Rehabilitation. Dabei steht die Würde und Lebensqualität der betreuten Personen im Mittelpunkt. Die Teams arbeiten interdisziplinär und setzen auf zeitgemässe Pflegekonzepte, die medizinische Versorgung mit sozialer Betreuung verbinden. Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang prägen den Alltag. Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung werden aktiv gefördert. Bereit für eine Aufgabe, die wirklich zählt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen!

Rolle:

• Erfüllende und anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld

• Gestaltungsspielraum für die fachliche, organisatorische und persönliche Weiterentwicklung

• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Vergünstigungen für ein TNW-Abonnement

• Möglichkeit, die Pflege- und Betreuungsqualität sowie die Weiterentwicklung des Wohnbereichs aktiv mitzugestalten

• Verantwortungsvolle Position mit Einfluss auf die strategische Ausrichtung und die Entwicklung des Teams

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden und Lernenden

• Sicherstellung einer personenzentrierten Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohnerinnen und Bewohner

• Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe zur Förderung einer angenehmen Wohnatmosphäre sowie einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung

• Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen, Wirtschaftlichkeit und Effizienz

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Zieldefinition des Wohnbereichs sowie an der Zusammenarbeit im Leitungsteam

• Unterstützung und Sicherstellung des Ausbildungsauftrags für Studierende und Lernende

• Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen

• Etablierung einer wertschätzenden Führungskultur, die Eigenverantwortung, Kompetenzentwicklung und Teamzusammenhalt stärkt

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation

• Abgeschlossene Führungsausbildung und/oder ausgewiesene Führungserfahrung

• Empathische und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Coachender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt zu fördern und in ihrer Entwicklung zu begleiten

• Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, insbesondere in der effizienten Personaleinsatzplanung

• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Motivation, die Pflege- und Betreuungsqualität kontinuierlich weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten

Benefits:

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Arbeitsplatz direkt mit ÖV zu erreichen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
• Sportliche Aktivitäten: XundVital Angebote
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigung des ÖV-Abonnements
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Treueprämien und REKA-Checks

ROCKEN Jobs:

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