Wohnbereichsleitung (m/w/d) und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

#ordentlichestelle

Ab 01.01.2027 in Vollzeit

Sie stehen mit Überzeugung hinter Ihrem Beruf und wissen daher: Gute Pflege entsteht nicht zufällig. Sie wächst dort, wo die Bedürfnisse der 116 uns anvertrauten Seniorinnen und Senioren mit einer wertschätzenden und wohlwollenden Personalführung im Einklang stehen.

Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) möchten Verantwortung übernehmen, eigene Ideen verwirklichen, Abläufe optimieren und Konzepte weiterentwickeln. Mit Power, der notwendigen Entschlossenheit und einem heiteren Pragmatismus gehen Sie Ihre Tätigkeit mit Freude an und genießen den Gestaltungsspielraum und das Vertrauen, das Ihnen durch uns gegeben wird. Sie fördern, führen, motivieren, bleiben auch in herausfordernden Zeiten gelassen und sind ein Vorbild in Sachen Sozial- und Organisationskompetenz.

Deshalb möchten wir im Haus St. Raphael in Aachen Ihre zukünftige Tätigkeiten, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon jetzt darauf, Sie hoffentlich bald kennenlernen zu dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Sie haben zudem idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Pflegedienstleitung (PDL) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
• Sie sind eine strukturierte, selbstreflektierende Persönlichkeit und arbeiten eigenverantwortlich ebenso gerne wie im Team.
• Sie sehen den Menschen als ganzheitliches Wesen mit individuellen Bedürfnissen und können sich und andere für etwas begeistern.
• Sie haben Freude an Führung, Planung und Organisation.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für eigene Ideen
• Verlässliche Wunsch-Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN

• Personelle und fachliche Führung eines Wohnbereichs sowie Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung.
• Sicherstellung einer bedürfnisorientierten, fachgerechten Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Überwachung der Pflegeprozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards und Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen
• Einarbeitung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
• Mitwirkung an der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Sozialen Dienst
• EDV-gestützte Pflegedokumentation sowie Umsetzung unserer Qualitätsstandards

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Unsere Einrichtung Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.