freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

WPP Media | Paid Social Specialist

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Globalna skala WPP to fundament naszej codziennej pracy także w Polsce.
Poniżej opowiadamy, jak ta wizja przekłada się na działania WPP Media – organizacji mediowej należącej do grupy WPP – oraz na zespoły, do których możesz dołączyć lokalnie.

O WPP Media

WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji możesz znaleźć na stronie

Jako PAID SOCIAL SPECIALIST staniesz się częścią Activation Team, który odpowiada za realizację kampanii w mediach społecznościowych – od briefu po egzekucję – dbając o to, by każdy touchpoint i cel mediowy został skutecznie zrealizowany.

Co będziesz robić?

  • prowadzić i planować działania reklamowe z wykorzystaniem narzędzi i technologii facebook oraz innych wydawców wchodzących w skład social media,
  • przygotowywać wyceny, rekomendacje kampanii i oferty sprzedażowe i przetargowe,
  • przygotowywać i implementować kampanie,
  • monitorować i optymalizować kampanie zgodnie z celami,
  • przygotowywać i prezentować strategie,
  • rekomendować rozwiązania badawcze oraz technologie wykorzystujące rozwiązania mierzące,
  • wykorzystywać synergię kanałów digital w planowaniu kampanii,
  • zapewniać client service w zakresie social – dbając o stały, partnerski kontakt z klientem i budowanie relacji opartych na zaufaniu.

Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?

  • min. 2 letnie doświadczenie w zakresie obsługi kampanii Ads (Social),
  • doświadczenia w emisji reklam na Meta,
  • doświadczenia agencyjne lub klienckie,
  • bardzo dobrej znajomość programu Excel,
  • znajomości rozwiązań reklamowych i trendów w social media (ekosystem reklamowy Meta/Tik-Tok/Pinterest oraz mile widziany LinkedIn i Snapchat),
  • dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • dbałości o szczegóły, samodzielność, inicjatywa.

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się umiejętnością zarządzania oczekiwaniami klienta i efektywnego rozwiązywania problemów.

Czego możesz spodziewać się po nas?
  • umowy o pracę,
  • pracy hybrydowej 3 dni z biura, 2 z domu,
  • benefitów po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
  • zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
  • workation po pół roku pracy,
  • cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
  • cyklicznych spotkań integracyjnych,
  • rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
  • programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
  • możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
  • świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
  • ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available