Wsparcie ds. Kadr i Płac
Posted
Description
Twój zakres obowiązków
- Gromadzenie i wprowadzanie danych wykorzystywanych przy naliczaniu wynagrodzeń
- Wprowadzanie danych kadrowych i płacowych do systemów oraz sprawdzanie ich kompletności
- Kompletowanie dokumentów potrzebnych do przygotowania deklaracji PIT i dokumentów do ZUS
- Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności
- Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych na podstawie udostępnionych wzorów i danych
- Porządkowanie, uzupełnianie, ewidencjonowanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowej
- Kompletowanie i ewidencjonowanie dokumentów dotyczących współpracy B2B oraz monitorowanie terminów obowiązywania umów
- Rejestrowanie faktur współpracowników B2B i przekazywanie ich do akceptacji oraz rozliczenia
- Wykonywanie czynności administracyjnych związanych z bieżącą obsługą benefitów
- Wykonywanie innych uzgodnionych czynności administracyjnych wspierających zespół kadr i płac
Nasze wymagania
- Dyspozycyjność w wymiarze ok. 100–120 godzin miesięcznie
- Mile widziani studenci kierunków: finansami i rachunkowością, ekonomią, administracją lub HR
- Zainteresowanie obszarem kadr i płac oraz chęć rozwoju w tym kierunku
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
- Dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność
- Umiejętność pracy z danymi i dokumentacją
- Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość
- Mile widziane pierwsze doświadczenie w obszarze HR, administracji, kadr lub płac
To oferujemy
- Współpracę na podstawie umowy zlecenie w wymiarze ok. 100–120 godzin miesięcznie
- Możliwość zdobycia cennego, praktycznego doświadczenia w obszarze kadr i płac
- Pracę w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku