物控專員 / 物料管理企劃

我們正在尋找充滿熱情且具備物控能力的夥伴！如果您渴望參與一個充滿活力、強調團隊合作的環境，那麼這個機會絕對是您的理想選擇。

【職務說明】
▲物料需求規劃： 規劃與管理物料需求，確保生產所需物料供應無虞。
▲請購與到料追蹤： 根據生產計畫執行物料請購，並追蹤採購交期及到料狀況。
▲庫存健康度控管： 控管原物料、安全庫存及呆滯料，提升庫存周轉率。
▲盤點與差異分析： 定期進行庫存盤點、差異分析及異常處理。
▲跨部門溝通協調： 協調採購、倉儲、生產及業務等跨部門作業，確保供料順暢。
▲風險預警與改善： 監控缺料風險，主動提出替代方案及改善建議。
▲系統資料維護： 維護 ERP/MRP 系統物料資料，確保數據正確性。
▲決策報表製作： 製作物料管理相關報表，提供管理決策分析。

【我們希望您具備】
▲學歷科系： 專科以上，工業工程、企業管理、供應鏈或物流相關科系為佳（相關經驗豐富者亦非常歡迎）。
▲專業經歷： 擁有 3 年以上物控、資材、生管或採購實務經驗，熟悉電子、製造或組裝產業生態與 BOM/生產流程。
▲系統與工具： 熟悉 ERP/MRP 系統操作（有 SAP、Oracle 或鼎新經驗者大加分），並能熟練運用 Excel。

【理想的核心特質】
▲邏輯思考： 喜歡從數據中發現問題，並以邏輯思維找出解決方案。
▲團隊協作： 善於傾聽與協調，能建立良好的跨團隊合作關係。
▲嚴謹細心： 對數字敏感，以嚴謹態度對待物料與庫存資料。
▲抗壓彈性： 具備優良的時間管理能力，能在步調快的生活中保持彈性與沉著。

【加入昇達，您將獲得】
▲具競爭力的薪資： 我們重視您在資材與物控領域的專業知識與實務經驗，提供優於市場行情的薪資，鼓勵您展現卓越表現。
▲廣闊的成長機會： 在這裡您將參與具挑戰性的專案，與優秀的團隊跨界協作，實現個人職涯與團隊的共同成長。

【獎金制度】
▲年終獎金： 依個人績效與公司營運成果發放。
▲員工分紅： 依年度績效考核及公司獲利情況核發。
▲優渥回報： 績效達標者，年終獎金與員工分紅合計有機會超過 5 個月月薪，給予付出最直接的肯定！

歡迎加入昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。