物流部 - 3.5噸貨車物流專員（北部區域）

3.5噸貨車配送司機/固定早班/AI導航

【工作內容】
1. 駕駛3.5噸貨車配送貨物至客戶店面
2. 裝卸貨物及少量調貨整理
3. 車輛清潔與基本安全檢查
4. 協助貨物出入庫
5. 其他主管交辦事項
6. 配送區域-北部地區

【工作薪資】
月薪上看$50,500元
(此薪資結構包含個人績效獎金與各項達成獎金，實際領取金額依當月績效表現核定核發)

＊凡入職後通過公司檢定並簽訂一年合約者，可領取 NT$6,000 獎勵金；
第二年續約並符合資格者，再核發 NT$6,000。

★想找「合法合規+作息穩定＋收入成長」的工作，歡迎加入我們！

【工作特色】
公司導入〞AI配送系統〞與導航規劃，每日配送路線由系統安排，提升配送效率，協助新進同仁快速熟悉工作。

【試用期間安排固定配送範圍】
試用期間以熟悉區域與系統操作為優先，熟悉後再依營運需求調整。

【休假方式】
排休制。每月的休假天數，皆依行政院人事行政總處公告的「當月紅字 + 國定假日」總天數給予。

｜調薪亮點：三年年薪計畫｜
公司建立明確薪資成長制度，依職務熟練度與考核表現逐步調整；
一年可見調整，三年收入成長制度：

《 第一年 》
0–3個月(試用期)
職務津貼3,000元
★同仁平均薪資$47,000元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金，實際金額依個人當月績效表現核發)

4–6個月(晉升正職，專員C)
職務津貼5,000元
★同仁平均薪資$49,000元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金，實際金額依個人當月績效表現核發)

7–9個月(晉升專員B)
職務津貼6,000元
★同仁平均薪資$50,000元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金，實際金額依個人當月績效表現核發)

10–12個月(晉升專員A)
職務津貼6,500元
★同仁平均薪資$50,500元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金，實際金額依個人當月績效表現核發)

滿一年
晉升職等1級(二職等專員)
職等津貼與職等績效 增加1,500元
★同仁平均薪資$52,000元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金，實際金額依個人當月績效表現核發)

表現優良者有機會晉升儲備幹部 職務津貼7,000元

額外享有全公司的滿年調薪
約300–1,000元（依年度營運成果核定）

《 滿二年 》
晉升職等1級(三職等專員)
職等津貼與職等績效 增加1,500元
★同仁平均薪資$53,500元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金，實際金額依個人當月績效表現核發)

額外享有全公司的滿年調薪
約300–1,000元（依年度營運成果核定）

《 滿三年 》
晉升職等1級(四職等專員)
職等津貼與職等績效 增加1,500元
★同仁平均薪資$55,000元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金，實際金額依個人當月績效表現核發)

額外享有全公司的滿年調薪
約300–1,000元（依年度營運成果核定）

收入將隨職務熟練度與考核表現逐步提升，三年朝年薪60萬元以上目標穩定成長。
※實際薪資成長依個人表現及公司營運狀況核定。