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宥杏股份有限公司

物流部 - 物流專員(3.5噸貨車配送司機)

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Description

3.5噸貨車配送司機/固定早班/AI導航

【工作內容】
1. 駕駛3.5噸貨車配送貨物至客戶店面
2. 裝卸貨物及少量調貨整理
3. 車輛清潔與基本安全檢查
4. 協助貨物出入庫
5. 其他主管交辦事項
6. 配送區域-大台中地區

【工作薪資】
月薪上看$42,500元
(此薪資結構包含個人績效獎金與各項達成獎金,實際領取金額依當月績效表現核定核發)
※加班費依勞基法及個人實際加班時數另計。

★想找「合法合規+作息穩定+收入成長」的工作,歡迎加入我們!

【工作特色】
公司導入〞AI配送系統〞與導航規劃,每日配送路線由系統安排,提升配送效率,協助新進同仁快速熟悉工作。

【試用期間安排固定配送範圍】
試用期間以熟悉區域與系統操作為優先,熟悉後再依營運需求調整。

|調薪亮點:三年年薪計畫|
公司建立明確薪資成長制度,依職務熟練度與考核表現逐步調整;
一年可見調整,三年收入成長制度:

《 第一年 》
0–3個月(試用期)
職務津貼3,000元
★同仁平均薪資$39,000元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金,實際金額依個人當月績效表現核發)

4–6個月(晉升正職,專員C)
職務津貼5,000元
★同仁平均薪資$41,000元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金,實際金額依個人當月績效表現核發)

7–9個月(晉升專員B)
職務津貼6,000元
★同仁平均薪資$42,000元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金,實際金額依個人當月績效表現核發)

10–12個月(晉升專員A)
職務津貼6,500元
★同仁平均薪資$42,500元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金,實際金額依個人當月績效表現核發)

滿一年
晉升職等1級(二職等專員)
職等津貼與職等績效 增加1,500元
★同仁平均薪資$44,500元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金,實際金額依個人當月績效表現核發)

表現優良者有機會晉升儲備幹部 職務津貼7,000元

每年額外享有全公司的滿年調薪
約300–1,000元(依年度營運成果核定)

《 滿二年 》
晉升職等1級(三職等專員)
職等津貼與職等績效 增加1,500元
★同仁平均薪資$46,000元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金,實際金額依個人當月績效表現核發)

每年額外享有全公司的滿年調薪
約300–1,000元(依年度營運成果核定)

《 滿三年 》
晉升職等1級(四職等專員)
職等津貼與職等績效 增加1,500元
★同仁平均薪資$47,500元起
(此薪資包含績效與各項達成獎金,實際金額依個人當月績效表現核發)

每年額外享有全公司的滿年調薪
約300–1,000元(依年度營運成果核定)

收入將隨職務熟練度與考核表現逐步提升,三年朝年薪60萬元以上目標穩定成長。
※實際薪資成長依個人表現及公司營運狀況核定。

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