物流システム企画・管理

会社概要

タカラトミーグループは、「品質」の高いアソビをお客様に届ける、“総合アソビメーカー”です。

事業の基点を「おもちゃ」から「アソビ」とし、グローバルへの地域軸の拡大とKidults（キダルト）層を意識した年齢軸の拡大に取り組み、世の中にアソビを発信し続けています。

国内には8社、海外には28社のグループ会社を持ち、世界130以上の国と地域に商品を展開しているタカラトミーグループですが、今後はより一層世界で愛される「グローバル・アソビカンパニー」をグループ一丸で目指しています。

募集会社

■株式会社タカラトミーマーケティング

■勤務地　市川ロジスティクスセンター
〒272-0125　千葉県市川市高浜町1番地　プロロジスパーク市川2

仕事内容

① 物流現場の改善・効率化に向けた企画立案・推進
└ 作業生産性向上、業務フロー見直し、運用改善の企画・実行

② 社内外関係者との調整・折衝業務
└ 倉庫事業者、配送会社、社内関連部門との連携・調整

③ 物流DXにおける企画・改修・改善

└物流システム・ネットワークインフラ・マテハンシステムの管理とイレギュラー（故障）対応

④ システム開発の推進と調整

└新規案件の推進や改善ポイントの抽出

⑤ 情報資産管理

└ISMS運用を軸とした資産管理（保守契約・予実管理を含む）

採用背景

タカラトミーマーケティングは、玩具メーカー、タカラトミーのグループ会社で、グループ販社として玩具・雑貨の卸販売および国内物流の機能を担っている会社です。

定番商品の品揃えを販売店との約束事と考え、高い納品率での安定供給をバックボーンに、売場提案・集客率のアップを実現しています。

今回の募集は、ロジスティクス部門においての物流システム企画・管理を担当していただきます。荷主側の立場で委託会社との間に立ち、マテハンシステムや情報資産の管理、改善施策の実行推進まで幅広く携わっていただく仕事です。

単なる調整役にとどまらず、物流品質やコスト、業務効率の向上に主体的に関与できるポジションであり、改善の成果が数字や現場の変化として実感できる点が特長です。

応募資格

【必須（MUST）】

① 物流会社または事業会社物流部門で実務経験3年程度

② 物流システムやマテハンシステムへの知見（使用経験にとどまらない、仕組みや連携についての理解）

【歓迎（WANT）】

① システム改修や更新プロジェクトなど参画経験あり

② ISMS認証の運用経験（特に内部監査員資格者歓迎）

③ RPA・AIに明るい

【求める人物像】

① 物流業務従事経験があり基礎的な物流知識を有している

② 物流業務と物流関連システムを体系的に理解ができている

③ 中級レベルのパソコンスキル（Microsoft Office全般）を有している

④ 社内やシステム会社（常駐）、物流委託先などの関係先と円滑なコミュニケーションがとれる

【職種 / 募集ポジション】
物流システム企画・管理
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,320,000円 〜 7,200,000円
※上記年収は、平均的な残業代と業績賞与を含んだ想定年収です。
【勤務地】
272-0125 千葉県市川市高浜町1番地　市川プロロジスパーク
いまのところ転勤の予定はありません（市川ロジスティクスセンター内でキャリアを積み重ねる形です）

会社情報

【会社名】
タカラトミーグループ
【勤務地】
■株式会社タカラトミー ・立石本社ビル（東京/葛飾区） ・青戸オフィス（東京/葛飾区) ■株式会社タカラトミーアーツ ・青戸オフィス（東京/葛飾区) ■株式会社タカラトミーマーケティング ・青砥駅前ビル（東京/葛飾区） ■株式会社タカラトミーアイビス ・青戸オフィス（東京/葛飾区)
【勤務時間】
■株式会社タカラトミー ■株式会社タカラトミーアーツ ■株式会社タカラトミーマーケティング 9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00） ※フレックスタイム制あり、コアタイムなし ■株式会社タカラトミーアイビス 9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00） ※フレックスタイム制あり コアタイムあり（10:00～15:00）
【福利厚生・諸手当】
確定拠出企業年金、 財形貯蓄制度（利子補給制度あり）/共済会/社員持株会/退職金制度 /慶弔見舞金、失効有給休暇制度/社員購入割引制度/通勤手当/時間外勤務手当/深夜勤務手当/休日勤務手当　他
【昇給】
年1回
【賞与】
業績賞与　年1回（6月）
【休日休暇】
週休2日制（土日祝、当社カレンダーによる） ※年数回土曜・祝日の出社あり 年末年始・GW・夏季 ※年間休日125日 有給休暇、半日有給制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇　他
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可
【処遇】
本人の経験・スキル・勤務形態を総合的に勘案し、個別に決定します。
【選考方法】
書類選考、適性検査、面接等により行います。 エントリーいただいた方に、詳細をご連絡いたします。
【応募方法】
本画面の「エントリー」より応募フォームへ進み、必要事項を記入のうえご応募願います。 応募フォームにて希望の部門を選択ください。