系統開發暨 DevOps 儲備主管

負責公司系統開發與 DevOps 團隊之技術、專案及人員管理，協助建立標準化的軟體開發、測試、部署與維運流程。
此職位為管理職儲備人選，將以 技術管理、專案管理及團隊協作、系統開發與 DevOps 團隊之組織管理、人才培育及資源規劃 為主要工作。

【工作內容】
一、系統開發團隊管理

• 負責系統開發團隊之日常管理與工作分配。
• 規劃系統開發專案之人力、時程與工作內容。
• 追蹤專案進度、品質與交付成果。
• 協助團隊進行需求分析、系統設計、開發、測試與上線。
• 建立並落實 Software Development Life Cycle（SDLC）。
• 推動 Code Review、Coding Standard、Testing 及技術文件等工程規範。
• 協助處理重大技術問題及跨團隊技術協調。
• 持續改善系統架構、開發流程與工程效率。

二、DevOps 團隊管理

• 負責 DevOps 團隊之工作規劃、人力安排及任務管理。
• 建立及維護 CI/CD、自動化部署與版本管理流程。
• 管理系統開發、測試及 Production 環境。
• 推動 Docker、Kubernetes 或其他容器化與自動化技術。
• 建立系統 Monitoring、Logging、Alert 及 Incident Management 機制。
• 協助提升系統可用性、穩定性與部署效率。
• 規劃系統容量、資源使用與基礎架構。
• 協調開發團隊與 IT / Infrastructure / 資安團隊之間的工作。

三、專案管理

• 負責跨團隊系統開發專案之規劃與執行。
• 將需求拆解為開發工作、里程碑與交付項目。
• 追蹤專案進度並管理專案風險。
• 掌握專案品質、時程及資源。
• 定期向主管回報專案進度與重大議題。
• 協調 Product、PM、工程師、IT、資安等相關團隊。
• 遇到重大問題時，能快速判斷、提出解決方案並推動執行。

四、團隊管理與人才培育

• 協助建立系統開發及 DevOps 團隊組織。
• 負責工程師工作分配、績效追蹤及工作協調。
• 培養 Senior Engineer / Tech Lead 等技術人才。
• 建立團隊技術分享、Code Review 與 Knowledge Sharing 機制。
• 參與工程師招募、面試與人才培育。
• 建立團隊工作流程及管理制度。
• 提升團隊整體開發效率與交付能力。

五、技術與流程改善

• 評估並導入適合公司的開發工具與技術。
• 推動開發流程自動化及標準化。
• 持續改善 CI/CD、Testing、Deployment 及維運流程。
• 分析系統效能、穩定性及維運問題。
• 建立系統開發與維運相關技術文件及標準。
• 推動 Development 與 Operations 團隊協作文化。

【工作技能需求】

• 具 5 年以上軟體系統開發或相關工程經驗。
• 具備實際系統開發、專案執行及 Production 上線經驗。
• 熟悉至少一種主流程式語言，例如 Python、Java、C#、Go、C++ 或 JavaScript。
• 熟悉 Linux、Git、Database、API 等基本軟體工程技術。
• 具備 Web / Backend / Enterprise System 開發經驗。
• 具備 CI/CD、Docker 或 Cloud / Infrastructure 相關經驗。
• 具備良好的專案管理及跨部門溝通能力。
• 具備 Technical Lead、Team Lead、Project Lead 或帶領團隊經驗者佳。
• 對管理工作及人才培育具有高度意願。