鮮茶道 人資課副理

工作內容
1.規劃及執行公司人力資源制度與相關管理辦法。
2.負責總部及各單位人員招募、甄選、任用及報到流程。
3.管理員工出勤、請假、加班、薪資及勞健保相關作業。
4.辦理人員異動、調任、升遷、離職及人事資料維護。
5.協助績效考核、薪酬調整及年度人力規劃。
6.處理員工關係、勞資溝通及人員管理問題。
7.確保公司人事制度及作業符合勞動相關法令。
8.規劃及執行人資相關內部稽核、表單及文件管理。
9.提供各部門主管人員管理及勞動法令諮詢。
10.執行主管交辦之人力資源相關專案。