小草書屋暨青草職能發展學苑-非營利實驗教師（大溪分部）

◆加入我們的理由
下午四點，書屋陸續來了一些孩子。
有人衝進門就喊餓——家裡爸媽輪班，晚餐常常沒人準備；有人安靜地縮在角落，書包還沒放下，眼睛先盯著地板；也有人帶著一整天累積的情緒，一坐下就忍不住掉眼淚。

我們沒有急著叫他們寫作業。先讓肚子餓的孩子吃點東西，陪課業落後的把題目一題一題拆開，情緒上來的就坐在他身邊，等那陣浪過去；寫完了，一起收拾桌子、玩一場桌遊。每天他們來，我們都替他們留好位子，說一句「你回來啦，今天在學校過得好嗎？」。
這些孩子多半來自高風險或脆弱家庭，書屋常常是他們放學後唯一穩定的去處。而陪伴老師要做的，不是急著教會他們什麼，而是讓他們相信：有人在，而且不會走。

在小草書屋，我們用同理與寬容的心與孩子同在，一起營造安全、穩定且有歸屬感的環境，協助孩子調節情緒，培養責任感、恆毅力與解決問題的能力，使他們在信任與愛中，勇敢面對挑戰並持續成長。

你將與一群充滿熱情的夥伴，為高風險家庭的孩子帶來改變；在這裡發揮創意、實現教育理想，每一天都能感受到來自孩子們的感謝與愛。
而我們也相信：要把孩子陪好，得先把陪伴孩子的人照顧好。 所以我們設計了一套薪資制度，讓認真投入的你，不必在「熱情」和「生活」之間二選一。

如果上面那個畫面會打動你，也許你就是我們在找的人。

◆工作內容
1、創意課程規劃與教學
設計有趣且有意義的課程，讓每一堂課都成為學生期待的時光!

2、課後照顧與課業輔導
為學生提供個別化的輔導，幫助他們在課後也能快樂學習。

3、品格與生活輔導
以愛心和耐心陪伴學生，幫助他們在生活中成長，養成良好的品格。

4、專案撰寫與執行
參與各類教育專案的撰寫與實施，將創意轉化為實際成果。

5、行政事務處理
處理各項行政事務，確保教學活動順利進行。

6、圓夢計畫規劃與執行
協助學生制定並實現他們的夢想，讓每個孩子都能在小草書屋找到自己的舞台!

◆為什麼值得加入：我們的薪資與成長制度
這個產業最讓人卻步的，是「做久了薪水卻不動」。我們做了不一樣的設計：
① 不是死薪水——每年都會晉級
年度考核通過，每年自動晉一級，薪水隨年資穩定成長。

② 能力也能換晉級——一年最多跳兩級
通過職能認證(L2/L3/L4)，除了年資晉級還能再晉一級；你的專業成長，直接反映在底薪上。

③ 考到證照，有獎金也有補助
考過教師資格檢定獎勵 10,000 元；持教師證另有每月 4,000 元證照加給，並補助報名費與考前課程。

④ 年終 ＋ 考核獎金,全年約 13–14 個月
12 個月薪資 ＋ 1 個月年終 ＋ 年度考核獎金，表現好還有成果獎金往上加。

⑤ 看得到的職涯路徑
陪伴老師 → 資深老師／分部主任 → 主任 → 副校長，專業與管理雙軌都走得上去。

◆薪資待遇
月薪 39,000 元起；持有效教師證者 43,000 元起，另依年資、職能晉級與各項加給逐年成長。

◆我們在找這樣的你
1、熱愛教育創新，願意高關懷地陪伴脆弱與高風險家庭的學生
2、具諮商輔導或社會工作經驗為佳(相關經驗是加分項目)
3、自我管理能力強，能獨立作業
4、溝通表達能力佳，主動積極，樂於學習與分享
5、具有愛心、耐心及挫折復原力
6、高度教育熱忱與團隊合作精神，願意終身學習與服務
7、具強烈使命感與解決問題的能力，細心謹慎
8、熱愛孩子，身心健康，具高度抗壓性
9、有良好的運動習慣，保持身體健康

◆福利制度
每年晉級制、職能認證晉級、年終獎金、年度考核獎金、成果獎金、考照獎金與培訓補助、教師證加給、勞健保、勞退、週休二日、社會企業／B 型企業友善職場文化、生日假、孝親假、家庭照顧假、員工餐。

◆條件要求
願意長期陪伴弱勢家庭，相信「同行」的力量
社會工作相關科系；具社工師資格尤佳
細心、穩定、能團隊協作,認同小草書屋的服務理念
具兒少、家庭服務或個案管理經驗者優先