小仁泉極品豆漿-儲備幹部（店長）

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間
3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員
4. 員工績效考核以及升遷的判定
5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查
6. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估
7. 店舖行政工作管理與帳務處理
8. 定期回總部開會
9. 門市營運分析，提出解決方案
10.教育訓練新加入加盟主