銷售通路高階主管特助 / 秘書

Position Impact:

建立高效率且系統化的營運與行政運作機制。透過精準的決策支援、數據分析、跨部門協調及專案追蹤，協助主管將業務策略落實為具體行動，優化組織運作效率與決策品質。

Responsibilities:

• 協助高階決策與策略落地：參與區域銷售與通路發展策略之擬定，將業務主管目標轉化為具體的執行計畫、KPI 追蹤機制與行動方案。
• 營運數據分析與管理報告：定期收集並分析區域銷售數據、門市營運績效及市場動態，撰寫關鍵營運報告與決策建議，協助主管精準掌握業務全貌。
• 跨部門溝通與專案協調：擔任主管與區域團隊、門市店長、通路夥伴及總部間的溝通橋樑，推動重點專案執行並排除跨單位協작障礙。
• 高階會議籌備與列席追蹤：負責重要業務會議之議程規劃、簡報籌備與紀錄，並持續追蹤會後決議事項的落實進度。
• 特殊專案與危機應變處理：彈性支援跨領域特別專案，協助處理突發營運狀況與疑難雜症，確保團隊運作順暢。

Requirements:

• 具 3 年以上高階主管特助/幕僚、Sales Ops、通路管理或高階主管秘書經驗（具門市營運、零售通路或加盟業主應對經驗者優先）。
• 溝通與人際影響力：具備極佳的跨部門溝通、協調與向上管理技巧，能清楚梳理重點並高效追蹤重要事項。
• 專案管理與執行力：具備優秀的專案規劃與多工處理能力，能在多任務環境下確保高品質按時交付。
• 工具運用：熟練操作 Google Workspace（Docs、Sheets、Slides、Calendar、Meet）及常用報表分析工具（如 Excel 進階應用）。
• 具高度責任感、細心度與機密資訊保護意識。
• 能於快速變動的環境中保持抗壓性與彈性，具備獨立思考與解決問題能力。

Plus:

1. 曾擔任零售、科技業、新創或快速成長企業之高階主管特助/幕僚/秘書。
2. 具備商業敏銳度與數據分析能力，能快速從複雜數據中提煉關鍵 Insight 並提出可行建議。
3. 具備良好英文聽說讀寫能力，可支援跨國/商務溝通與文件處理。