小夜班 護理師 *固定班不需三班輪值 *小夜津貼500元 *下半年擴大營運積極徵才

【小夜班護理師｜歡迎加入我們的照護團隊】

*固定小夜班 *團隊互助 *穩定工作環境

如果您正在尋找一個能發揮護理專業，又能感受到團隊支持與工作成就感的環境，歡迎加入我們。在這裡，我們照顧的不只是長輩，更重視每一位夥伴的成長與感受。

我們相信，好的照護來自好的團隊。因此不論您是剛取得執照的新鮮人，或已有多年護理經驗，都有資深同仁與主管陪伴學習，一起解決問題，而不是獨自面對壓力。

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【薪資與成長制度】

薪資採「底薪＋證照／資格津貼＋技能津貼」制度。依個人學經歷、專業能力、證照資格及工作表現敘薪。

我們建立透明的能力成長制度，讓願意學習與提升專業能力的夥伴，能透過證照、技能與實務表現持續提升薪資與職涯發展。

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【工作內容】

✔ 觀察與記錄住民健康狀況
✔ 執行生命徵象測量及健康評估
✔ 藥品管理、配藥及給藥作業
✔ 傷口照護、更換敷料及基本護理技術執行
✔ 配合醫師醫囑及照護計畫執行相關護理措施
✔ 完成護理紀錄與交班作業
✔ 與照服員、社工、行政團隊及家屬保持良好溝通
✔ 協助突發狀況處理及就醫安排

遇到問題時，不需要一個人承擔，我們有完整支援機制與團隊合作文化，共同守護住民安全與照護品質。

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【我們期待這樣的您】

✓ 具護理師或護士執照
✓ 願意學習與接受新知
✓ 樂於團隊合作與互相支援
✓ 對長者照護有興趣與熱忱
✓ 具責任感及良好溝通能力

無論您是剛畢業的新鮮人，或想從醫院、診所轉換到長照領域，我們都誠摯歡迎您的加入。

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【加分條件】

✓ 長照機構工作經驗
✓ 失智症照護相關經驗
✓ 壓瘡預防與傷口照護經驗
✓ 感染管制相關經驗
✓ CPR、BLS 或相關專業訓練證照
✓ 基本文書處理能力（Word、Excel）

沒有以上經驗也沒關係，只要願意學習，我們願意陪您一起成長。

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【加入我們，您將擁有】

✓ 穩定固定小夜班制度
✓ 完整新人教育訓練
✓ 資深同仁帶領學習
✓ 團隊互相支援文化
✓ 順暢的跨部門合作機制
✓ 明確的升遷與發展機會
✓ 尊重專業與友善的工作氛圍
✓ 與長輩建立深厚互動關係的成就感

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給正在思考下一步的您：

如果您曾在醫院或診所工作，想尋找一個步調更穩定、更能深入陪伴長輩的工作環境；或希望加入一個願意彼此幫忙、共同成長的團隊。那麼，這裡或許正是您的下一站。

我們期待找到的不只是護理師，而是一位願意與團隊一起努力、一起照顧長輩的夥伴。歡迎加入我們，一起把照顧這件事，做得更有溫度。