(新北板橋) 護理師/護理主管

工作時間：
周休二日，國定假日休假，白班0800-1700
員工福利：
三節、年終、生日假、無加班、休息空間、缺工獎勵 每月免費教育訓練及積分課程、無固定制服
職務：
居家照服員主管，協助居家照服員失智照顧技巧及居家護理照顧理念以及人員管理。
工作內容：
*個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
*團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業合作，確保服務品質。
*溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
*文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
*職涯規畫：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。
*護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

***必須下到第一線實際從事才能真實上手，經驗累積以及領導規劃才能紮實應對。

那怕您是長照新手，真實的安排照顧技巧指導並且介入見習，讓您有足夠的支持，不會覺得自己只是人力填補，我們支持您在這個產業落地發展，成為能獨當一面的優秀照護者。

推薦您加入，您的熟練及自信都是切業發展的底氣，由雙方一同成長，面對即將迎來的3.0我們隨時做好準備，隨著政策調整。這是一個好的企業具備的應變力以及對員工的負責態度。

我們也相信有的同仁會有持續進修以及升值的渴望，公司主管給予建議分析結果，讓您對自己的未來也不是茫然。通貨膨脹及快速扭曲的社會，我們應找到一片適合自己變給予成長保護的空間，去滿足生活體驗生命的機會。

誠摯邀情您，一同詳談，皆為公司主管親面試，給你最實際真誠地回復以及解惑。

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好憶長照，創立於2021年，事業體擁有：社區整合型服務單位（A單位）、社區型長照單位（B日照）、居家長照單位（B居服）、失智症社區據點（醫事C）以及診所（居家醫療）。

好憶雖然努力為打照完整的長照生態系，發展持續推進，讓個案進入到體系內都能尋獲合適的照護資源，並整合各時期所需的照顧需求相互穿梭，而不是擇一而終。

正因如此，我們亦同理同仁的職涯目標，鼓勵同仁組織內橫向發展，在不同時期累積不同的經驗，而不是從一而終。

好憶正在打照完整的長照體系，更是為了成為醫養共體的照顧模範為目標，好憶以專業醫療背景，撐出好憶的照顧理念，並支持著夥伴間的互相成長。

我們非常歡迎各位的加入，加入我們的照顧理念，照顧與享受照顧。