【新北瑞芳物流中心】倉儲物流部門經理 Warehouse & Logistics Department manager

你將加入迪卡儂台灣的物流倉儲團隊，成為確保全通路（Omni-channel）高效運作與永續發展的核心引擎 。在這裡，你的賽場不僅限於傳統的貨品進出，你將有機會深入自動化流程優化、綠色供應鏈實踐、大數據與 RFID 技術應用等前沿領域 。你的任務是兼顧「團隊發展」與「營運效能」，在優化成本的同時，為運動使用者與 B2B 合作夥伴創造更卓越、更快捷的物流體驗 。

<角色特質期許>

台灣迪卡儂物流中心在找尋倉儲物流管理員，支持台灣迪卡儂物流中心的商業計畫。您將成為物流中心的團隊成員，並確保工作環境安全、積極推動流程改善並與團隊共同追求卓越的表現。我們期望您具備：

• 積極主動、有組織、有責任心
• 以服務為導向
• 您熱愛運動並從事運動

<工作任務>
在承諾的時效內以最佳的品質與成本，為迪卡儂的門市與線上顧客進行運動產品的配送服務，並與團隊共同合作，來實現最佳的績效。

<工作職責>

• 營運與專案領航: 負責倉儲部門專案的生命週期管理，包含進貨、出貨、庫存及揀貨流程的標準化與效率提升 。你將與團隊共同協作，在兼顧成本與品質的原則下，確保 SLA（服務層級協議）與 B2B 承諾精準交付 。
• 人才資產的培育與領航:擔任團隊的教練與引路人 。你負責定義符合未來挑戰的組織架構、招募多元人才，並實踐公司核心價值與 8 大人類基本精神 。透過建立高效的管理機制，激發團隊的自主性與責任感，並長期支持夥伴的技能職涯發展 。
• 職業安全與風險守護: 你是工作環境安全的最高防線 。須確保現場作業符合法規、內部法規與安全指令，守護團隊的心理健康與身心福祉 。同時需熟悉場地與技術設備運作，落實危機管理與業務連續性計劃（DRP），並在事故發生時主動分析並推動改善方案 。

•數據驅動與永續發展: 善用標準經濟工具、營運數據分析（Data Analytics）與精實生產（CI/OE）工具進行在地決策，彈性調整作業以達成野心勃勃的經濟目標 。同時，你需將永續發展與環保意識融入物流日常，推動綠色倉儲專案 。

• 跨領域溝通與協作: 作為倉儲現場與跨部門之間的溝通橋樑 。你將代表物流團隊，與物流總監、人力資源（HR/Payroll）、供應鏈團隊、運輸協調員以及全球/區域技術專家等多元利害關係人進行密切對話，建立健康的社會對話與共識 。

<工作技能需求>

• 對物流科技與營運優化的強烈好奇心 ➔ 對倉儲效能管理、流程優化（CI/OE）、數據分析或 RFID 數位應用有濃厚興趣，且具備主動學習物流新趨勢與新科技的熱忱 。
• 邏輯清晰與細節控 ➔ 具備基礎的倉儲管理硬實力（如進出庫、庫存管理、現場安全、數位安全管理） ，能從複雜的營運數據中理出頭緒，細心處理時程、預算與法規文件，並提出具備數據支持的優化觀點 。
• 高度責任感、行動力與抗壓性 ➔ 展現適應力與卓越的組織能力 。不論是面對日常排班、薪酬管理或突發的危機事件，皆能表現出使命感，準時、完整地完成任務並對結果負責 。
• 真誠的團隊協作與高情商 ➔ 具備強大的溝通慾望、人際交往能力與高度的情緒智能（EQ） 。面對技術、安全或人事挑戰時，能勇於發問（Daring）、保持公開對話，並與不同專業背景的夥伴並肩作戰 。
• 語言能力與跨國協作 ➔ 具備中等英文溝通與英文報告撰寫能力，能與全球或區域物流技術團隊、系統專家進行流暢的協作與經驗交流 。

<薪資>
月薪 48,000元~ 65,000元 及每月0-20%績效獎金

<福利>
休息好再出發：滿一年即享 10 天年假
享受運動購物樂趣：員工專屬折扣
為地球加油：永續通勤獎勵
運動不怕荷包縮水：津貼與補助
運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動
努力有回報：達標分紅獎金
安心無憂：免費員工團體保險
健康由我們守護：每年免費員工健檢
和我們一起，讓運動成為生活日常！

<台灣迪卡儂物流中心簡介影片>
https://youtu.be/zPWtfavbF4A