新北永和店【正職內場/外場】早／中班【一頭班】

★薪資福利 正職內場/外場早／中班：月薪$38,700-41,700(不含休假、平日加班費及夜班津貼)
★月休8天起(依年度休假給予加班費)、國定假日雙薪
★$30,300 (底薪) +崗位加給$500-$3,000 +$2,300 (產能津貼) +營運獎金 $6,100(每月績效)

一、職務說明
【外場】
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
4.負責結帳、收銀之工作。
5.主管其他交辦事項

【內場】
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
6. 主管其他交辦事項

※可依據個人意願選擇內、外場工作※
只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱又有責任感的人。
非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊，有扎實的實務培訓和指導幹部帶領。
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二、工作時間
1.排班制，休假制度月休8天(起)。
2.工作時段 內場／外場：
可配合09:00-23:00間排班9小時，休息1小時，提供簡易一餐員工餐。
依營運狀況調整上班時間

※目前各時段，都有缺人或儲備人才的需求，如有加班，加班費另計※
(加班費倍率依勞基法規比例計算)

※同仁支援夜班工作也會有津貼※
夜班產能津貼(於上班時段：23:00-06:00)
北部門市:每30分鐘給予40元

3.請假或相關管理規定，比照勞基法規辦理。

三、完善的升遷制度
－考核與晉升調薪每月考核，每季皆可挑戰晉升與調薪。
正職→儲備幹部→組長→主任→店長。

－完善訓練 無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。
正職人員每月可參加工作崗位過站考試，崗位加給$500-$3,000元
從入職新人訓練、定期夥伴培訓、專業課程講師、團體向心力課程、證照考試等完整職涯規劃

萬客具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力，哪怕只是一名小小服務生，只要肯努力，未來的機會是留給準備好的人！

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福利制度
一、萬客夥伴福利：
1.貼心保障：勞保、健保、災保、勞退6％、特別休假、陪產假、產假、產檢假、育嬰假、生理假、員工體檢、家庭照顧假、住院慰問金等。
2.獎金福利：三節獎金、生日禮金(正職-1200元)、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、夜間津貼、考核獎金、員工介紹獎金等。
3.有感福利：員工用餐優惠(本人用餐85折)、員工餐、聚餐活動、員工旅遊、觀摩考察補助等。

二、萬客升遷制度：
1.考核與晉升調薪每月考核，每季皆可挑戰晉升與調薪。
－計時→正職→儲備幹部→管理幹部→店級主管。

2.無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 萬客獎勵制度：
－每月考核紅利獎金：依每月考核成績按不同比例核發。

－每月考核獎金、年終獎金、年度營運分紅等。
－(主管級)每季考核紅利獎金：依每月考核成績按不同比例核發。

萬客具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同願景的向心力，只要肯努力，機會是留給準備好的人！

備註：
1.以上福利視整體環境或營運狀況，本公司保留調整權利。
2.現場門市營運夥伴錄取後需繳交三個月內餐飲業（供膳項目）體檢報告；後勤行政單位需繳交勞工一般體格健康檢查報告。