【新廠擴編】 人資管理師

一、人事作業：
1.執行招募、新人報到、離職行政流程。
2.安排教育訓練課程。
3.管理人員出差行程(含出勤確認、派車、保險、代訂事宜)。
4.勞健保及差勤考勤資料彙整。
5.管理績效評核。
6.其他交辦事項：支援部門專案、活動安排...等。

二、行政事務：
1.團膳事項：餐點訂購、費用請款、合約管理。
2.櫃台行政：郵件及公文收發、訪客接待。
3.合約管理：廠區相關合約管理及簽訂。
4.費用請款：廠區例行性費用請款(園區管理費、水電費...等)。

**偶爾需出差至梧棲總公司**