【薪酬福利部】薪酬管理師

打造優秀人才團隊，推動企業成長！

我們正在尋找具備人力資源管理經驗、熟悉薪酬計算的專業人才，負責考勤、薪資計算與發放。

【工作內容】
1.每月考勤、薪資計算與發放
2.年度所得稅申報
3.核算績效獎金
4.辦理職福活動
5.勞健保、團險加退保
6.維護工作規則與人資作業辦法
7.主管交辦事項。

【我們希望您具備】

• 具備1年以上人資經驗，熟悉考勤、薪資計算及人事行政作業
• 熟悉勞基法、勞健保規定，確保人資作業符合法規
• 具備優秀的溝通與協調能力，能夠與內外部夥伴良好互動
• 熟練操作人資系統與Excel報表，能進行數據管理與分析
• 具獨立作業能力，細心負責，能有效管理人資專案

【加入我們的優勢】
1. 完整人資培訓機制，累積HR全方位專業技能
2. 參與企業人才發展策略，提升職涯成就感
3. 穩定團隊與發展機會，未來可有晉升機會
4. 人性化管理，讓您在高效且溫暖的環境中發展

如果您熱愛人資管理發展，並希望發揮影響力，歡迎加入我們，共創卓越人資管理！