薪酬顧問（派遣事業部）

1.薪資計算與發放
彙整派遣人員的出勤、加班和請假資料，並與要派單位核對。
每月計算派遣人員薪資，包括加班費、津貼、獎金和各項扣款。
製作薪資明細，安排薪資發放和薪資單寄送。
2.勞健保與勞退作業
辦理派遣人員勞保、健保、勞退的加保、退保和異動。
核對每月保費帳單，計算二代健保補充保費。
3.稅務與年度作業
辦理薪資所得扣繳。
製作及寄發年度扣繳憑單。
處理年終獎金及特休未休工資的結算。
4.要派客戶對帳與請款
依合約計算各要派單位的服務費用，製作請款明細。
與業務人員及客戶核對帳款，處理差異。
5.人員異動與諮詢
處理派遣人員到職、離職的薪資結算和相關文件，例如離職證明、非自願離職證明。
回覆派遣人員和客戶對薪資、保險的疑問。
6.其他
維護薪資資料，確保個資保密。
留意勞基法、最低工資等法規變動，並配合調整作業。
完成主管交辦的其他事項。