薪酬管理暨員工關懷業務承辦人(土城場區/人資室)

1.每月編製並彙總全所薪資報表
2.執行政府社會保險業務（含勞保、健保、舊制／新制退休金、補充保費、原住民代金及身心障礙差額補助費等）
3.規劃並執行本所團體保險計畫（含年度保險服務契約承包及管理事宜）
4.負責制訂及研修工作規則、保險等相關法規制度
5.人評會會務
6.規劃並推動年度心理諮詢業務
7.主管交辦事項