薪酬管理師

1. 負責每月薪資結算作業，包含加班費、獎金及各項津貼計算
2. 辦理勞保、健保、勞退及二代健保相關作業與申報
3. 處理薪資異常與調整作業，確保薪資核發正確性
4. 配合人事異動資料整合與薪資更新作業
5. 操作 HRM／ERP 系統進行薪資計算與資料維護
6. 製作薪資相關報表並執行帳務核對作業