薪酬管理師

1. 薪酬考勤營運：員工日常差勤、考勤數據統計、異常管理與每月薪資計算核發。
2. 法定作業執行：勞健保、團保加退保與勞退提繳作業；二代健保扣繳、各類所得申報及年度所得稅扣繳申報。
3. 獎金與制度運作：執行各項績效獎金計算與發放作業；追蹤最新勞動法令，維護與修正公司薪酬及差勤管理辦法。
4. 其他主管交辦事項。