薪酬管理師【人資擴大徵才】

1.考勤、薪資、獎金、差假相關作業。
2.加退、保及勞保各項給付事宜。
3.人資系統操作及sop建置。
4.薪金相關稅務合規核算及處理。
5.同仁福利受理與核給。
6.人資相關sop建置與優化。
7.證照管理。
8. 其他主管交辦事宜。

【工作亮點】
1.具糾察精神，對薪金異常有敏銳度者佳。
2.完整職務歷練。
3.人資職務輪調歡迎你學。