薪酬人資專員

因應組織持續成長與團隊擴編，我們誠摯邀請認同人資專業價值的夥伴加入，一起打造更完善的人事管理機制。

本職務主要負責人員薪酬、人事及相關管理作業(除招募與訓練之外HR業務)。你將參與完整的人事流程，從薪酬、考勤到人事行政，累積完整的人資實務經驗。

每月薪酬與獎金作業具有固定的作業節奏，因此我們特別重視團隊彼此支援與密切合作，共同完成每一項重要任務。

【你的工作日常】

1. 辦理每月薪酬、獎金計算及相關報表製作，確保薪酬作業準確且準時完成。
2. 管理考勤、出勤及人資系統，維護各項人事資料的完整性與正確性。
3. 辦理新進報到、人員異動、晉升、部門轉調及留職停薪等人事行政作業。
4. 辦理年度綜合所得稅申報，並依循勞動法令持續優化薪酬及人事作業流程。
5. 勞健保／勞退等保險投保異動作業
6.勞資議題處理、人員關懷、福利協助，與制度優化、溝通推行
7. 參與人資相關專案，協助推動各項人事管理工作。
8. 其他主管交辦事項。

【為什麼加入我們？】

薪酬工作的價值，不只是精準完成每一次薪酬發放，更是讓每位夥伴都能安心投入工作。
在這裡，你不是獨自完成每月薪酬作業，而是與團隊一起合作、互相支援。我們鼓勵彼此交流與經驗分享，遇到問題一起討論、一起解決，相信良好的團隊合作，是成就每一次薪酬作業的重要關鍵。

除了穩定累積薪酬與人事管理實務，你也能持續深化薪酬、人事制度及勞動法令等專業能力，在團隊合作中持續成長。