薪酬專員

1.每月薪資結算：核算底薪、加班費、請假扣款、津貼及各式獎金。
2.履出勤與假勤管理：審核每日出勤紀錄、處理排班與異常工時。
3.稅務與代扣繳：辦理各類所得稅務申報、二代健保補充保費計算與扣繳申報。
4勞健保與退休金：處理員工到職加保、離職退保，以及定期調整勞健保投保級距與勞退提撥。
5.人資系統維護：建立並更新員工個人人事檔案。
6.福利制度規劃與執行：規劃、統籌並執行公司年度福利項目。
7.團保與職福會運作：管理公司員工團體保險、處理理賠事宜，協助經費運作與會議召開。
8.定期勞資會議