薪酬專員 HR Payroll Specialist

1. 負責每月薪資、獎金、津貼及扣款計算與核發，確保作業正確、準時。
2. 審核出勤、加班、假勤等資料，處理薪資異常及員工相關詢問。
3. 辦理年度所得稅申報、二代健保補充保費及其他法定申報作業。
4. 維護 HRIS 薪資與人事資料，確保資料即時、正確。
5. 製作人事成本、加班、獎金等薪酬分析報表，提供管理決策參考。
6. 配合內外部稽核，提供薪酬相關文件與報表。
7. 協助薪資流程優化、SOP 建置與更新，以及年度調薪、獎酬及 HR 專案推動。