新規ソフトウェア開発/レジデンシャルウォーター事業部

採用の背景

WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。

WOTAのマスタープランについて(https://wota.co.jp/masterplan/)

具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。

これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。

仕事内容

本ポジションでは、今後の水道分散化事業を総合的に推進していくにあたり、必要なシステム開発、アプリ開発をリード頂きます。世界的にも初となる開発が多く、不確実性がある中でプロトタイプ開発、顧客ヒアリング、社内外ステークホルダーの巻き込み、ブラッシュアップなどの各フェーズにおいて、主体的に進めていくポジションです。具体的には以下のようなプロジェクトを推進頂きます。

新しいハードウェアの施工管理アプリ
治水技術を活用したリアルタイム治水予測システム
水道関連施設を一元的に監視するシステム
自治体の報告や計画業務を大幅に簡素化するシステム

その他にも、新たなハードウェア開発、市場機会の創出により開発を進めて頂きます。ご自身の提案による開発着手も可能な環境です（むしろ推奨）。

想定業務例

新規プロダクトの営業及び事業企画
新規プロダクトの商品企画（要件定義、初期マーケ、事業計画策定）
アプリやWebサービスの設計
営業管理、生産管理を含む事業企画
国プロジェクトなどの推進
生産体制の構築
必須スキル
・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み複雑なプロジェクトを推進した経験
・自ら成果物を定義してプロジェクトや事業を推進した経験
・ロジックと数字で人を説得できる情報収集能力、分析力
・率先して現場理解を行い、経営層と現場で起きている事象のギャップをどのように埋めるか自ら提案できる主体性
・ハイレベルな相手（自治体首長や大手役員レベル）とも円滑にコミュニケーションを行える能力
・P/Lの基本を理解し、現場で起きていることとP/Lとを結びつけて考えられる能力

必須スキル

・APPのプロトタイプをご自身で製作したご経験（少数の大規模プロジェクトのご経験よりも多くのPoCをご自身で回してこられたご経験が好ましい）

・エンジニアとしてご自身で立案、デザイン、実装ができる方（特にクラウド上のWebアプリ開発経験）
・Agileソフトウェア開発のご経験
・コードレビューの経験
・コーディングエージェント(LLM)を使った開発経験
・ツール / ライブラリ / 言語
Typescript, React, AWS Lambda, Github

歓迎スキル

・エンジニア経験だけでなく、PdMの経験がある
・ご自身で関連する法的要件や機能要件を調査し、まずはモックを素早く作れる経験
・英語（APPの海外展開も検討されており、顧客とWeb面談できるレベル）

求める人物像

・複雑なプロジェクトを主体的に進めてきた方

・社内外を巻き込み速いスピードで事業の良し悪しを見極め、ピボットも含めて推進できる方

WOTAの魅力

社会的意義の大きい仕事

日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事

WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事

COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制

製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に

【職種 / 募集ポジション】
新規ソフトウェア開発/レジデンシャルウォーター事業部
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 8,000,004円 〜 14,000,004円
・月額給与：666,667円 ～ 1,166,667円 ・基本給 ：509,877円 〜 892,286円（下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額） ・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります
【勤務地】
103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13
※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます
【手当】
通勤手当：0円～50,000円
【賞与】
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります
【時間外労働手当】
・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月156,790 円 〜 274,381円 を支給します（固定残業代制度） ・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
【業務内容】
水道分散化事業の総合的な推進に向け、営業・商品企画・生産・法務などの多岐にわたる領域を分析・整理し、ステークホルダーを巻き込みながら新規プロダクト開発や国プロジェクトなどの多様な案件を完遂までリードしていただきます。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

会社情報

【会社名】
WOTA株式会社
【英文名】
WOTA CORP.
【代表取締役】
前田 瑶介
【所在地】
東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
【設立年月日】
2014年10月24日
【資本金】
1億円（資本準備金除く）
【事業内容】
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
【従業員数】
149名（2026年9月時点）
【主要株主】
経営陣（以下五十音順） SMBC日興証券 三愛オブリ 水ing ソフトバンク ダイキアクシス 脱炭素化支援機構 DEEPCORE 電源開発 豊田合成 日本政策投資銀行 Mistletoe Japan 三井住友信託銀行 三菱UFJ信託銀行 メタウォーター リアルテックファンド ほか
【主要取引銀行】
三井住友銀行 新宿西口支店 三菱UFJ銀行 春日町支店 商工組合中央金庫　池袋支店 みずほ銀行 イノベーション企業法人部 ほか