【新宿＿ブランド品の販売・買取バイヤー】価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職

この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を正確に見極め、価格を決め、
その理由を日本語で丁寧に伝え、納得へ導く専門職です。

単なる接客・販売ではありません。
説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として
裁量ある実務を通じて価値あるスキルを身につけられる仕事です。

仕事内容

新宿という大規模商業エリアで、
国内外のお客様を対象とした ブランド品の販売と買取・査定業務 を担当します。

◆主な業務内容
・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望）
・品物の状態チェック・査定
・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）
・価格への疑問・不安への対応・交渉・調整
・本人確認・法令対応（古物営業法に基づく業務）
・商品管理・在庫調整・売場づくり・店舗運営

※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。
言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。

業務内容の変更の範囲
：【雇入れ直後】 各募集職種の業務 （変更の範囲） 会社が定める業務内容 会社の定める業務

当社の強み

◆裁量の大きい実務環境
査定・説明・交渉は、現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができる環境です。

◆実務を通じた成長加速
入社後すぐに実践に参加でき、説明・交渉の

スキルが短期間で磨かれます。

◆成果評価が明確
説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、実務成果がキャリアと評価に直結します。

◆多彩なキャリアパス
バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育など意欲と実務によってキャリアを拓ける文化です。

◆多国籍顧客との接点
新宿は国内外のお客様が多い立地ですが、本業務の中心は日本語での価値伝達です。

【入社後のステップ】

STEP1：OJTで販売・接客からスタート
ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます

STEP2：査定研修（専任トレー

ナー担当）
真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得

STEP3：査定デビュー
社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数

【キャリアパス】

スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部）
評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。
詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。
※年収600万以上のキャリアアップ例もあり

【求める人物像】

◆必須条件
以下の条件を満たす方（国籍不問）を歓迎します。
・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方
・敬語を用いた説明・言い換え・質問対応ができる方
・相手の反応を見て言葉を柔軟に調整できる方

※語学（英語・中国語など） は歓迎条件ですが、
このポジションでは日本語でのコミュニケーションが中心です。

◆歓迎する経験・スキル
・接客・販売・営業などの対人業務経験
・日本語での説明・調整・交渉経験
・ブランド品・リユース業界への興味
・プレゼン・価値説明の実務経験（例：商談・提案）

◆こんな方に向いています
・単なる接客ではなく「説明・納得を積み上げる仕事」がしたい方
・会話・判断・言葉で結果が変わる仕事が好きな方
・商品の価値を伝える力を武器にしたい方
・高額商材を扱い、責任感・やりがいを求める方

【新宿店について】

2025年に新規オープンしたばかりの「BRAND OFF 新宿店」。
観光地・ビジネス街・商業施設が集まる新宿三丁目エリアに位置し、国内外から幅広いお客様がご来店されます。

外国人観光客や富裕層、ブランド愛好者が多数来店
高額アイテム（ヴィトン、シャネル、ロレックス等）を扱う本格派店舗。
店内は20代中心のスタッフで構成され、チームワーク重視の雰囲気です。

【求人のまとめ】

・2025年新規オープンの店舗で、一緒に成長できる環境
・観光・ビジネス・買物の中心地「新宿三丁目駅」至近
・高価格帯商品多数（バッグ・時計・ジュエリーなど）
・外国人観光客／富裕層／目利き常連が来店
・商業激戦区ならではの“スピード感と駆け引き力”が身につく
・語学対応できるスタッフも活躍中（英語・中国語など）
・未経験から査定スキルが身につく
・年収500万円以上も可能な評価制度
・語学力も活かせる国際的な接客環境
・将来は店長・バイヤー・本部職への道も

【職種 / 募集ポジション】
【新宿＿ブランド品の販売・買取バイヤー】価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,200,000円 〜 5,500,000円
月収：25万～33万 ※昨年度賞与実績：支給3回 ※残業代は1分単位での全額支給です。 ※上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。 ※経験・能力に合わせて給与を決定します。
【勤務地】
160-0022 東京都新宿区新宿3-5-3　高山ランド会館1F・2F
就業場所の変更の範囲 ：【雇入れ直後】 配属先店舗・オフィス （変更の範囲）会社が定める就業場所
【雇用形態について】
入社後3か月間は契約社員として雇用します。 契約期間終了時に、社内基準に基づき正社員登用の可否を判断します。 契約期間：入社日から3か月間 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む） 更新上限：1回 契約期間終了時に、試用期間中の社内ルールに基づき、契約更新または正社員登用の可否を判断します。 ※正社員登用を保証するものではありません。 ※正社員登用を見送る場合、契約社員として契約を更新する場合があります。
【問い合わせ】
キャリア採用担当　康慶秀 TEL：03-5207-2741 Phone：080-4784-3390 E-mail：kyongsu.kang.e@brandoff.co.jp LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/kangkyongsu

会社情報

【会社名】
株式会社K-ブランドオフ
【代表取締役社長】
山内 祐也
【設立年月】
2019年10月
【従業員数】
578名（国内・海外含む）※2025年6月17日時点
【本社所在地】
石川県金沢市新神田2丁目5番17号
【事業】
国内外の高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料に関する以下の事業を展開。 ・リテール事業事 ・ホールセール事業 ・フランチャイズ事業