【新屋｜擴大徵才】人資專員

牧羊人集團起源於 2015 年的「汪喵星球」，我們深耕寵物 FMCG 領域，團隊規模逾 500 人且年營收達數十億。

隨著品牌與產品線持續成長，穩定而專業的製造團隊是支撐我們持續發展的重要基礎。我們正在尋找能成為 HR 團隊與製造現場之間的重要橋梁，這個角色能真正理解工廠怎麼運作、不同職務需要什麼樣的人，以及現場正在面對哪些人力與管理問題。
你將負責廠端人才招募，同時參與外籍移工管理、員工關係及人員相關的職安與勞動合規工作。

如果你已經累積 HR 實務經驗，希望進一步深入製造業、建立更完整的廠端 HR 能力，歡迎和我們一起打造一個更穩定、更有效率，也能持續成長的製造團隊。

【你會負責的工作內容】
1. 負責廠端人才招募與任用，與用人主管釐清人力需求、規劃招募策略，並持續追蹤與改善招募成效。
2. 負責外籍移工入境、在職至離境的相關 HR 管理，包含聘僱、工作許可、居留、健檢等法定及行政事項。
3. 與移工生活照護專員協作，掌握移工工作與生活適應狀況，並共同處理申訴、溝通及各類異常事件。
4. 擔任廠區 HR 窗口，協助處理員工生命週期、員工關係等人員管理議題。
5. 負責仲介管理及廠區勞動、職安相關合規事項，包含教育訓練、健康檢查、職災流程、法定紀錄與相關查核。
6. 深入了解廠區人力與管理需求，持續優化移工管理、人力配置及相關 HR 制度與作業流程。
7. 其他主管交辦事項。

【我們希望你有的經驗跟特質】
1. 具 2 年以上人力資源、製造業 HR、人力仲介或相關工作經驗。
2. 具實際招募經驗，能獨立完成從需求確認、人才搜尋到錄用的招募流程。
3. 具良好的溝通及問題解決能力，能與廠端主管、員工、移工、仲介及不同部門合作。
4. 具基本勞動法令概念，並願意持續學習移工聘僱及職業安全衛生相關規範。

【加分條件】
1. 曾任製造業／工廠 HR，熟悉廠端人員管理環境。
2. 具外籍移工管理、人力仲介或移工引進相關實務經驗。
3. 具就業服務乙級技術士、職業安全衛生相關證照或訓練資格。

如果你有信心能夠勝任這份工作，履歷請寄到 planddo_biz@shepherdtech.group，主旨開頭請加上 『 工作應徵【人資專員(新屋)】 -（你的名字）』 。