信用・流動性リスク管理スペシャリスト - Merpay
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.
信用・流動性リスク管理スペシャリスト - Merpay
- 雇用形態： 正社員
- 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 勤務地： 六本木
- 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
- リスクマネジメントチームは、メルカリグループ内で決済・与信サービスを提供している「メルペイ」に係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理（ERM）を行っているチームです。メルペイは資金移動業・貸金業・包括信用購入あっせんなど複数の金融業を営み、与信残高の拡大とともに自らのバランスシートでリスクを取る事業へと進化しています。リスクマネジメントチームが所管する財務リスク管理は、この成長を「どこまでリスクを取れるか」を定量で示すことで支える役割です。伝統的な金融機関のリスク管理手法をベースにしながらも、メルカリという独自の経済圏・データ基盤にフィットする財務リスク管理の在り方を考え、実践していくことが求められます。前例や過去の正解を疑い、大胆にチャレンジするためのリスクマネジメントを一緒に考え、創っていきましょう。
- メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
業務内容
- 財務健全性・自己資本の管理
- 自己資本の十分性評価、リスク資本の配賦・使用状況のモニタリング
- ストレスシナリオの策定とストレステストの実施、結果を踏まえた資本・財務計画への提言
- 事業計画・与信計画に対する財務面からのリスク検証
- 個人向け与信ポートフォリオの信用リスク管理
- 個人向け与信ポートフォリオの信用リスク計測（PD/LGD/EAD、予想損失・非予想損失の推計）とモデルの妥当性検証への関与
- 貸倒引当金の水準に関する2線としての検証・意見形成
- 与信方針・限度枠（リスクアペタイト、集中リスク、与信基準変更）のモニタリングと逸脱時のエスカレーション
- 財務リスクに関する管理方針・規程・限度枠の企画・立案および会議体運営（リスク委員会・経営会議等への報告資料の作成と報告）
- 新商品・新規業務に係る財務リスクのリスクアセスメント、Credit Design／Finance／Accounting／Data Analytics等の関係部署とのコーディネーションおよび対応策の立案
- リスク低減策・是正計画の実施状況のモニタリング
- その他、リスク管理に関連する業務全般
ユニークなチャレンジ
- メルカリの取引データ・独自の信用情報を活用した与信サービスが非連続に伸びるフェーズにおいて、財務リスク管理の枠組み自体を成長に合わせて常にアップデートしていく必要があり、未来を見通す力と前例にとらわれない柔軟な思考が求められます。
- 少人数のチームであるため、定量分析から規程整備、経営への報告まで一連のプロセスに携わることができ、「計測する人」と「意思決定を支える人」を分断せずに経験できます。
- 1線（事業側）と近い距離で議論できる環境であり、レポートを出すだけでなく、事業判断そのものに影響を与えることが期待されています。
応募要件
- 求める経験・スキル
- メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
- 金融機関・金融サービス事業者等における財務リスク領域（信用リスク管理、自己資本・財務健全性管理、ALM／流動性リスク管理、リスク計量のいずれか）の実務経験を3年以上有していること
- リスクを定量で捉え、データに基づいて自らの見解を組み立て、関係者に説明できること
- 従来の伝統的な金融機関のやり方に捉われず柔軟な発想で新しいリスク管理の在り方を創っていくという意志があること
- 歓迎する経験・スキル
- 与信ポートフォリオの信用リスク計測・スコアリングモデルの開発または検証（モデルバリデーション）の経験
- 貸倒引当金の見積り、IFRS9／減損会計に関する知見
- ストレステスト、リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）、資本配賦の設計・運用経験
- 全社的な統合リスク管理（ERM）の経験
- 貸金業・割賦販売法・資金決済法等、ノンバンク／決済領域の規制に関する知見
- Fintech企業、ベンチャー企業でのリスク管理業務経験
- 語学力
- 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
- 英語: Independent (CEFR - B2) 歓迎
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
メルカリグループについて知る
- キャリアサイト
- メルカン：
- SNS：X / Linkedin
- 【独占】メルカリ山田進太郎が語る、真に強い 「組織と人」とは メルカリ
- 【新CFO×常勤監査役】未完成なメルカリが世界で戦える組織になるために
- 【メルペイ】スピードを加速する先に描く「なめらかな社会」とは
選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
- 書類選考
- 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
- 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
- リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
- オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
As published by workable
First name, Last name, Email, Phone, Address, Resume, Other, Please indicate your gender (We process your gender for statistical reasons) / 性別をご選択ください。 （メルカリでは上記の情報をダイバーシティー、インクルーシビティの促進のための統計目的で調査しております。）, Please read and agree to the Recruitment Privacy Policy of the Mercari Group by checking "YES". (https://careers.mercari.com/en/privacy/) / メルカリグループの採用活動におけるプライバシーポリシーをご確認の上、同意(YES)をお願いします。(https://careers.mercari.com/jp/privacy/), Do you have an employment history with Mercari Group? / 過去にメルカリグループでの勤務経験がありますか？, Have you ever directly or indirectly applyed to any positions of Mercari Group? / 過去にご自身またはエージェントを通じてメルカリ グループに応募されたことはありますか？, How did you hear about this position? / この募集をどのように知りましたか？, If your application is a referral from an employee of Mercari Group, please the employee's name. If your application is not a referral, please enter NA. / 今回の応募がメルカリグループ社員による紹介の場合、社員名を記入下さい。該当しない場合はNAとご記入下さい。, Please select your current status of residence in Japan from the list below. We will confirm if you need visa support. / 現在お持ちの日本における在留資格を下記からお選びください。ビザサポートが必要になるか確認をさせていただきます。, Mercari's values serve as the foundation of our culture and guide all of our decisions. We encourage you to review them before submitting your application. (https://careers.mercari.com/culture/) メルカリのバリューは私たちの文化の柱であり、行動指針となります。あらかじめ応募前にご確認ください。 (https://careers.mercari.com/culture/), Select the language(s) in which you would feel comfortable interviewing? / 面接時の希望言語をお知らせください。, Please select the appropriate level about your English language ability from below. Please check each criteria from our web site. https://careers.mercari.com/language/ 英語スキルについて該当するものをご選択ください。レベルの基準は採用サイトよりご確認ください。 https://careers.mercari.com/jp/language/, Please select the appropriate level about your Japanese language ability from below. Please check each criteria from our web site. (https://careers.mercari.com/language/) 日本語スキルについて該当するものをご選択ください。レベルの基準は採用サイトよりご確認ください。 (https://careers.mercari.com/jp/language/), In consideration with ensuring an appropriate assignment and wellness after joining the company, please let us know if you have any medical history related to mental health. 入社後の適正配置及び健康確保の観点からの質問です。メンタルの不調に関連した既往歴がある場合はお知らせください。 YES=ある、NO=ない, If you have chosen "YES" in the previous question, please share your current status. Please choose NA if you have answered "NO" in the previous question. 上記設問で「ある」を選択された場合、通院状況についてお知らせください。上記で「ない」を選択された場合は該当なしを選択ください。, To ensure your well-being and that any necessary accommodations are prepared after joining the company, please let us know if you have any disabilities. 入社後の適正配置及び健康確保の観点より、障がいをお持ちの場合はお知らせください。 YES=ある、NO=ない, Please feel free to share if there is anything the company should know to help ensure you can perform at your best. そのほか、良いパフォーマンスをする上で会社が知っておくべきことがある場合はお知らせください。, Please enter your websites, social media accounts, GitHub, etc. If you do not have any, please enter N/A. お持ちのウェブサイト、ソーシャルメディア、GitHubアカウント等があればご記入ください。お持ちでない場合は「なし」とご記入ください。