【新竹區｜科技廠勤務管理主管｜人員管理・客戶服務】

我們尋找的不只是勤務人員，而是能夠協助公司管理「人員、案場及客戶關係」的管理夥伴。

督察主要負責責任區內各案場營運管理，是公司、客戶與第一線同仁之間的重要溝通窗口。

具相關管理經驗者佳；無相關經驗亦可，只要具責任感、溝通協調能力，並願意學習，公司提供相關教育訓練及實務培養。

【工作內容】

1. 責任區內各案場勤務管理及日、夜間督勤
2. 第一線同仁關懷、勤務督導及工作狀況追蹤
3. 案場人力管理、排班調度及人力配置
4. 人員招募、面試、教育訓練及新人帶領
5. 員工關係維護及人員問題協調處理
6. 客戶關係維護及案場需求溝通
7. 協助既有客戶續約及相關作業
8. 公司內部報表、文件編撰、建立及繳交
9. 案場突發狀況處理及跨部門協調
10. 遇臨時人力缺口時進行調度，必要時協助緊急勤務支援

【薪酬制度與福利】

◆ 年終績效獎金－依公司營運狀況及個人年度工作表現、績效考核結果核發
◆ 年度調薪制度－原則每年3月依個人工作表現及績效評估
◆ 每月督勤油資津貼
◆ 高速公路過路費補助
◆ 每月行動電話費補助
◆ 案場續約獎勵
◆ 免費提供團體保險
◆ 享職工福利委員會福利
◆ 生日、端午、中秋等禮金或禮品
◆ 年度員工旅遊
◆ 尾牙或春酒聚餐

【職涯發展】

督察屬於公司第一線營運管理職務，不只是執行勤務，更需要學習人員管理、客戶溝通、案場營運及問題處理。

公司提供透明升遷管道，表現優良且具管理能力者，可持續朝更高階營運管理職務發展。

人員管理 × 客戶經營 × 案場營運 × 績效獎勵 × 完整升遷制度