【新竹- Talent Acquisition】#3年以上招募經驗#海內外職缺招募 KTS_1231

【工作內容】
-負責工程、製造、營運及技術職類等人才招募作業，負責搜尋、履歷篩選及甄選面試。
-管理招募管道，包括人力銀行、LinkedIn、社群媒體、校園徵才、人才博覽會。
-執行電話訪談、面試安排、人才評估及背景查核，提供用人主管招募建議與市場資訊。
-撰寫及管理職缺刊登內容，確保職缺資訊具吸引力且符合公司規範與相關勞動法令。
-維護招募系統及人才資料庫，持續追蹤候選人招募進度與面試結果。
-定期彙整招募進度、招募成效及相關KPI數據分析報告，提供管理層決策參考。
-與跨部門主管合作，協助新人任用文件、報到流程、到職安排及新人融入計畫。
-參與雇主品牌推廣、校園徵才、人力資源專案及其他主管交辦事項。

【應徵資格】
1.三年以上完整招募經驗（企業內部招募、獵才顧問或RPO皆可）。
2.製造業、工程技術、工廠營運或相關產業招募經驗者尤佳。
3.英文溝通能力流利，能以英文進行書信往來及面談作業。

【薪資】60,000-80,000

相關資訊請主動應徵，投遞履歷後加入@731aoycf詢問