【薪資上看43,500元／一頭班】餐廳外場服務生．民生早午餐 by 貓下去

【民生早午餐的同仁享有】
￭ 入職後通過站區考核，月薪立刻提高2000元。
￭ 每季經考核通過即享單季度全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。（自2026年1月起適用）
￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！
￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！
￭ 豐盛員工餐。
￭ 年假與年終獎金。

【首先成為民生早午餐的一員】
￭ 對餐飲服務有熱情、喜歡與客人互動、善於觀察。
￭ 勇於表達、發現問題，面對夥伴真誠且願意主動溝通。
￭ 喜歡吃吃喝喝，樂於學習食物、酒水飲品與咖啡知識。
￭ 勇於向不同語言的顧客、各類人士溝通，協助了解菜單並提供恰到好處的顧客互動。
￭ 時刻充滿活力，微笑是每天必備配件。

【在民生早午餐的日子】
￭ 接聽訂位電話、安排現場座位，迎賓帶位至用餐資訊傳遞、翻桌溝通、客人資訊整理。
￭ 介紹點餐、桌邊服務、送客、翻桌等；良好的工作組織力，確保餐期運作正常。
￭ 善用專業知識，熟練實踐酒水和餐食搭配，滿足顧客需求。
￭ 軟飲與調酒的製作（包含協助完成裝飾物），全區的飲料遞送、各項吧檯飲品預先製備。
￭ 確認餐點出品符合標準，並隨時注意客人用餐狀況。
￭ 建立良好顧客關係，即時發現並反饋顧客問題，使每位顧客獲得滿意的用餐體驗。
￭ 依標準確實執行開店／閉店事務。
￭ 參與各項內部課程，目標以最短時間內能輪值各外場服務區站。

【如何提升自己的收入】
￭ 起薪：38,500元起。
￭ 通過1項職能崗位考核，每區站薪資調升500元，最高上看2000元。（職能崗位：餐區服務／領位／吧台／傳菜）
￭ 季全勤績效獎金9,000元，需達成無遲到、早退、請假或忘打卡，且於工作表現通過直屬主管考核。（自2025年10月起適用）
￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。
￭ 通過四項職能考核，即可申請領班培訓。

【民生早午餐的同仁享有】
￭ 豐盛員工餐。
￭ 年假與年終獎金。
￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。
￭ 三節、生日禮金。

【民生早午餐給你滿滿的愛】
￭ 新人基礎訓練。
￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。
￭ 酒水飲料知識與調製訓練。
￭ 外部合作交流機會。

【加入民生早午餐大家庭的方式】
直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform，有助於履歷加分，並提早聯繫你！

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