【薪資上看58,000元～65,000元／一頭班】餐廳外場主任服務生Supervisor．民生早午餐 by 貓下去

【民生早午餐的同仁享有】
￭ 每季經考核通過即享單季度全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。（自2026年1月起適用）
￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！
￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！
￭ 豐盛員工餐。
￭ 年假與年終獎金。

【首先成為民生早午餐的一員】
￭ 具備1～3年飯店或餐廳服務業的相關工作經驗。
￭ 熟悉經典調酒，具備基本酒水飲品與咖啡知識。
￭ 有吧台營運與人員管理經驗。
￭ 喜歡與客人互動、打造陽光鮮明有溫度的氛圍。
￭ 餐期能管理與服務站區，並有部門管理與人員培育的能力。
￭ 須通過各崗位（服務員／吧台／領位／傳菜／領班）考核。

【在民生早午餐的日子】
￭ 管理負責的部門（前檯／吧台／領位）人力培訓跟進、品質把關、成本控管。
￭ 時刻確保工作區與用餐區域的清潔，維持各崗位（領位台／餐區／工作站／吧台）的設立完善及物料充足。
￭ 堅守產品呈現合乎標準。
￭ 餐廳資訊與培訓資料即時更新，確保夥伴接收正確資訊，提供高品質的產品與服務。
￭ 確定所有物料先進先出且依照需求量補貨，所有產品皆有產品／日期標籤。
￭ 在營運時間內參與服務，熟練使用點菜系統，準備、製作酒水飲料。
￭ 物料耗材訂購與正確使用的成本控制。

【如何累積自己的收入】
￭ 起薪：55,000元～65,000元（依面試與工作經驗討論）。
￭ 季全勤績效獎金9,000元，需達成無遲到、早退、請假或忘打卡，且於工作表現通過直屬主管考核。（自2025年10月起適用）
￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。

【民生早午餐的一員享有】
￭ 提供豐盛餐食。
￭ 年假與年終獎金。
￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。
￭ 三節、生日禮金。

【民生早午餐給你滿滿的愛】
￭ 新人基礎訓練。
￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。
￭ 酒水飲料知識與調製訓練。
￭ 外部合作交流機會。

【加入民生早午餐大家庭的方式】
直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/1kKY6Y4fCoBEHj7vCA8Vokk_5f1OPsBMTwwneuXB0wcs/edit?ts=6891b3da
有助於履歷加分，並提早聯繫你！