行銷企劃主管｜資深行銷企劃

一、職務目標

統籌品牌推廣規劃，導入新流量、維護市場聲量，並整合外部資源，確保品牌行銷目標達成。

二、核心職責
1. 內容產製與社群經營

• 制定並執行 Facebook、Instagram、LINE 等官方社群平台之內容策略與文案撰寫。
• 撰寫品牌部落格與知識型文章，並依據 SEO 關鍵字進行優化。

2. 品牌口碑與 KOL 合作

• 擬定並執行部落客及社團合作方案，負責洽談與安排。
• 規劃用戶見證及開箱企劃，整合素材以提升信任度。

3. 直播活動統籌

• 規劃直播主題與腳本，負責主持人遴選及溝通。
• 與直播平台對接，確保專案執行流程嚴謹、品質達標。

4. 外部通路推廣

• 協調 momo、蝦皮、東森等電商平台之活動檔期，提供必要文案與圖稿。
• 規劃並執行異業聯盟行銷方案（如健檢中心、月子中心等）。

5. SEO 及關鍵字行銷

• 分析熱搜關鍵字，擬定文章題材與策略。
• 支援數位廣告素材文案，配合關鍵字行銷需求。

6. 主管交辦事項

• 嚴格執行臨時專案及其他主管指派任務，並如期完成相關成果。

三、任職資格
1. 具整合行銷、社群經營或相關企劃經驗，並有獨立專案執行能力。
2. 熟悉內容行銷、品牌推廣及異業合作流程。
3. 對數位媒體趨勢敏銳，能掌握並應用新工具、新策略。
4. 邏輯思維嚴謹，具數據分析能力，能以結果為導向持續優化。
5. 優秀的溝通協調與專案管理能力，具團隊領導經驗者佳。

四、備註

• 本職缺為品牌整體行銷核心崗位，須承擔高度責任與挑戰。

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福利制度與公司文化

一、健全保障

• 完整勞保、健保及勞退提撥。

二、公平獎勵

• 全勤獎金：依據出缺勤紀錄發放。
• 加碼獎金：專案優異完成後，依貢獻額外獎勵。

三、休假與年終

• 週休二日（依勞基法）。
• 特休優於勞基法滿一年給14天假
• 年終獎金：基本一個月起，多審核表現頒發。

四、業績與旅遊獎勵

• 每月業績達標獎金，團隊共享成果。
• 團隊達標後之員工旅遊（國外），公司全額補助。

五、員工購物福利

• 公司食品禮盒及運動服飾享員購優惠價。

六、團隊文化

• 年齡結構平均35歲，具專業經驗並願意接納新想法。
• 強調嚴謹執行與協同合作，致力於台灣品牌升級與轉型。

若您認同上述要求，並願與公司共同發展，請將履歷及作品提供給我們。期待具備高度責任感與執行力的您，加入我們。