杏頤醫療體系｜儲備店長｜保底 50,000 元起＋績效獎金

【儲備分店店長｜是準備接一間店的人】

杏頤牙醫診所目前在雙北已有三間分店
第四間分店也即將於宜蘭成立，未來仍會持續拓點。

儲備店長會先於本店完整訓練，
熟悉現場流程、管理與營運後，
再依能力派任分店。

如果你在牙科已有經驗，
但開始覺得工作只剩重複、看不到下一步——
這個位置，會比一般診所更接近經營核心。

【薪資制度】

• 首月保底 $50,000＋獎金（44診）
• 多數夥伴於三個月內可獨立負責管理院所，

薪資含獎金可達 $60,000 以上

• 能獨立帶人、控現場、顧營運後，

月收入可達 $80,000 以上

【久任獎金制度】
▪任職滿半年：$2,000/月
▪任職滿一年：$3,000/月
▪任職滿一年半：$4,000/月
▪任職滿兩年：$5,000/月

【福利制度】

• 試用期過後，勞健保全額補助
• 生日禮金加慶生
• 全勤2000$
• 年終獎金
• 三節禮金
• 開工紅包
• 績效獎金
• 國內外員工旅遊

杏頤成立兩年半：
第一年宜蘭國旅、第二年泰國曼谷、第三年日本東京

⸻

【休假制度】

• 月休八天
• 特休制度

⸻

【工作內容】

• 現場流程管理與節奏掌控，與醫師和團隊溝通
• 療程說明與成交能力培養
• 確保診所每月業績目標與營運達成
• 人員帶領與排班管理
• 跨店歷練與調度

⸻

【我們在找的人】

• 3年以上牙科經驗
• 反應快、做事俐落
• 願意學習管理與經營
• 可配合分店調度
• 不只想穩定，而是想往上走