行政發展部主管(具人資背景)

1.人員招聘及任用、到職及離職申報管理
2.薪資/獎金計算、績效考核、薪酬福利及員工關係
3.員工教育訓練、差勤休假管理
4.金控相關人資業務、勞資會議
5.制定和維護公司的人事管理規章與召募任用制度
6.規劃人事相關所需表單及建立行政流程供各部使用
7.發布人事異動及公司規則辦法的異動訊息
8.行政發展部業務管理、職代及主管交辦事宜