行政管理部-人資主任
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Description
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度
2.薪酬作業執行與績效考核作業擬定
3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
4.分析人力結構與考勤作業管理
5.年度教育訓練規劃與執行(例如:TTQS評核、企業大人提計畫)
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