行政管理處人資理級主管

我們正在尋找一位對數字敏感、邏輯清晰、善於溝通且具備實務經驗的夥伴

【工作內容】
1. 稽核作業：集團出勤稽核，異常統計分析。各館人事月報稽核。
2. 每月集團人事費用分析
3. 離職率統計分析與同業比較
4. 考核作業：每半年集團考核執行與彙整
5. 各館行政諮詢窗口，包含法令、公司規範及作業系統
6. 作業問題改善：從日常作業及各館諮詢的問題，彙整改善方案
7. 人事作業規範的製作與更新
8. 跨館協作與支援：與集團內飯店之人事單位保持良好協作
9. 執行主管交辦事項

【我們希望您具備】
1. 大專以上學歷
2. 三年以上人資或行政或財務相關工作經驗
3. 熟悉 Office 文書作業（Word、Excel、PowerPoint）
4. 主動積極、能獨立作業又能團隊合作
5. 抗壓性高，能處理多項任務且維持品質
6. 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節、具備良好的跨部門溝通能力

【加分條件】
1. 熟悉勞動法令及人資相關作業
2. 曾有飯店、服務業或集團企業工作經驗

【工作地點】
台北、新竹、台中、台南