行政管理經理/副理

1. 負責總公司及海外廠區人力資源策略(包含人員招募、接班人計劃等)與執行推動，以支持業務目標和經營戰略計劃。
2. 例行工作優化及部門管理 (招募、人事溝通處理、績效考核、訓練、管理制度規章等)。
3. 專案推動 (年度合約審閱、法令合規等) 。
4. 創新提案及公司大型活動舉辦。
5.其他主管交辦事項。