行政管理專員（採購/人資）

【工作內容】

• 協助公司人資、行政及基本法務文件管理
• 勞動契約、發包文件、合約資料整理與控管
• 協助工程專案相關文件核對（如請款、對應發料窗口、核對標單數量與規格）
• 【核心任務】主動協助整理、優化公司內部行政流程，在現有基礎上建立更高效的作業順序
• 跨部門溝通與進度追蹤（需主動、有韌性地向工程現場與財務端催收及核對資料，不輕言放棄）
• 完成主管交辦事項（能積極面對未曾碰過的新任務，主動找尋資源或與主管討論解決對策）

【我們希望你具備的特質與能力】

• 細心、負責，對「在變動中建立秩序與流程」充滿熱情與興趣
• 具備解決問題的主動性，遇到卡關時能先思考替代方案，而非僅被動回報
• 願意學習工程/基電產業運作（無經驗可，但需有主動做筆記、快速上手的學習態度）
• 精通基本文書能力：熟練操作 Excel 進行數據比對與表單整理（面試含簡單實測，不需 VBA，但需熟悉常用函數與格式調整）

【你可以得到】

• 深入接觸工程專案完整運作（累積具含金量的專案管理與稽核經驗，非單純打雜）
• 學習合約、請款、制度建立（培養從零到一優化流程的能力，未來可往管理職發展）
• 扁平且溝通直接的團隊環境，您的好建議與成果會直接被看見

【公司文化】

• 我們重視「解決問題的能力」與「實質成果」，不看年資，只看實力
• 提供高成長空間：適合不滿足於單一重複性工作、想提升自我價值的夥伴
• 團隊扁平，溝通直接效率高，不流於形式，拒絕辦公室政治與無謂抱怨

# 我們希望培養能主動解決問題、獨立帶案的總務人才，而不是只等著 SOP 指令的被動執行者。