行政類：招募管理師(竹南)

1.執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度，符合企業文化人才任用。
2.人力招募甄選及面談安排資深經驗。
3.執行部門專案，例如 : 校園招募、軍中招募、產學合作等執行。
4.職缺管理及掌握招募程序和即時追蹤進度。
5.多元招募管道開發，並對現有管道進行日常維護。
6.協助其它人資專案執行與主管交辦事項。
7.跨部門溝通協調。