行政-人力資源室辦事員

一、教育訓練規劃與執行
協助教育訓練需求分析、課程規劃與執行
執行訓練成效評估與追蹤
新進人員教育訓練規劃與安排
教育訓練資料整理、維護與更新
配合院內教育訓練評鑑相關作業
二、員工關係與內部溝通
協助推動員工關懷與團體活動
支援內部政策公告與溝通推動
三、人資專案與行政支援
參與人資相關專案執行（如流程優化、數據分析、制度修訂）
製作並維護人資相關報表與資料
配合主管交辦事項與其他臨時專案