行政人員

•升遷管道-新進人員服務滿2年後可參加晉升考試,通過後再調整薪資,加班費及出差費用另計,表現優良者可輪調其他部門歷練,增加未來職涯發展機會
1. 包裹接收及登錄
2. 檢體接收及分類
3. 公司信件整理發送
4. 拍攝清晰之檢體照片並執行收檢系統流程。
5. 與客戶溝通協調提供完整及正確檢測訊息予相關人員。
6. 合約文件收集上架
7. 報告繕打及裝訂
8. 文管人員
9. 檔案管理
10. 郵寄事務
11. 支援公司行程
12. 實驗室文件繕打及管理
13. 公司網頁管理
14. 客戶文件繕打及報告處理
15. 客戶聯絡事項及行程管理
16. 公司文件裝訂寄送
17. 其他主管交辦事務