行政人員

1. 人員任用：
(1) 協助處理任用所需之驗證文件及進度追蹤
(2) 負責工作許可申請等相關事宜
2. 外國技術人員溝通與管理：
(1) 負責外籍人員出入境安排
(2) 辦理及追蹤相關證件的申請及流程
(3) 負責文件追蹤及相關流程管理
3. 每月考勤與薪資維護作業
4. 人事系統維護與報表製作
5. 保險管理(勞保、健保、意外險)
6. 人事及會計文件處理
7. 每月發票資料彙整
8. 其他主管交辦事項

加分條件：

• 具備良好文書處理能力，熟悉 Excel、Word 等常用文書軟體者優先錄取
• 需能配合公司業務需求加班
• 加分項：具備英文或印尼文能力者優先