行政人資專員

【工作內容】
•負責公司人資相關作業（如：出缺勤管理、請假管理、員工資料建檔與維護等）
•協助人員招募作業（履歷篩選、面試安排、聯繫應徵者等）
•協助薪資相關資料整理與核對
•處理勞健保加退保及相關人資行政作業
•協助內部文件整理、資料歸檔與行政作業
•視公司需求，支援秘書相關文書處理與行政協助事項
•其他主管交辦事項

【其他條件】

• 法規知識：熟悉勞動基準法相關法令。
• 核心特質：具備良好的溝通協調能力、細心、應變與解決問題能力佳、能從多面向解

決問題。

• 軟體技能：熟悉Excel 、Word 、PPT及HR 人事系統操作。

【我們希望你具備】

• 細心、應變與解決問題能力佳。
• 積極負責，樂於學習新的數位工具與功能。
• 具備良好的時間管理能力，能掌握工作優先順序。
• 能獨立作業，同時也能與團隊密切合作。