行政支援類 - HRBP/ERBP【高雄】

【工作說明】
1.擔任事業單位 HR 服務窗口，協助主管及員工處理人力資源與員工關係相關議題
2.執行各項人力資源制度與管理作業，並依單位需求協助制度落地與持續改善
3.掌握單位人力狀況，進行人力規劃、人才盤點及相關數據分析
4.協助主管進行組織與人員管理，包含人才留任、員工溝通、勞資議題及組織調整等